在两亿年前，曾经有着一群霸主驰骋在地球上，它们形态各异，习性也各不相同，它们就是人类以前，地球的主人恐龙。但不知为什么，恐龙这一词竟奇迹般得从历史的篇章里消失了。对此，人们众说纷云，陨石撞击，食物中毒这一个又一个猜测充满了根据，却始终徘徊在恐龙灭绝这一框框里。虽然人们都在猜测着恐龙是如何灭绝的，但我却固执地认为恐龙并没有灭绝，只是进化成了我们身边的生物。 或许有人会说这是无稽之谈，恐龙早就灭绝了。但我们谁又真正看到过恐龙灭绝呢？所以我们不能否定恐龙进化后的存在。也许它和猿人一样虽然原样不在了，但它们却在进化中进化出了新的种类。就像三角龙与犀牛一样，三角龙也许在时代的变迁与生活的需要中逐渐将头上两根如利剑般锋利的尖角退化了，容貌与体形也改变了，就成了如今的犀牛。

在自身或外界因素的影响下，一切生物都有变异的可能，包括恐龙和人。谁能肯定以前的梁龙不是现今的大象或长颈鹿？以前的鱼龙不是现今的海豚大千世界，无奇不有，世界是奇妙的，生物本身更是奥妙无穷，我们不能轻易否定一个理论，也不能随意信服某一事物。

恐龙灭绝猜测众多，无可否认，恐龙时代肯定发生过自然灾害，但并不表明恐龙就此绝种。就算是自然力量让恐龙灭绝了，但为什么比恐龙微小、脆弱的生命都存活了下来呢？智慧？还是武装？

与其说恐龙灭绝是因为陨石撞击等，我宁愿固执地认为恐龙并没有绝种，只是进化成了另一种类。恐龙永远是个永恒的话题，在没有任何记录的情况下，就要靠人类自己去想象，去开拓。终有一天，恐龙之谜会被揭开，被公众于世，也许那时，人类已进化成了另一种新的种类！

《关于论理的作文》【第三篇】

论理

最近看了一篇故事，说得是公司公开招聘职员的事。经过一系列严格的考察和考试之后，公司从众多的应试者中选中了前十名。一名青年见榜上没有自己的名字，羞愧难当，吞服过量安眠药，由于家人发现及时而被医院救了下来。后来公司发现，这位青年的考试成绩名列前茅，但由于计算机程序的瑕疵，才导致这位青年落选。凑巧的时，同样的事情发生在不同的4个国家。日本的公司得知此事后，认为这点挫折都经受不了的人，不能聘用。美国有许多律师建议，这位青年应当到法院起诉，要求这家公司赔偿精神损失费。德国青年的家长则认为，公司工作作风如此差劲，不利于孩子的成长和发展，因此拒绝聘用。中国的家长在得知公司愿意聘用这位青年后，给公司送来一面锦旗，上面写着知错即改四个大字，对这家公司表示感谢。同样的事情，不同的结果，似乎各有各的道理。那么理到底在哪里，谁是谁非？笔者认为，这位青年对待此事的态度当然不对。从公司利益角度考虑，日本公司并没有错，问题是公司没有承担自己相应的责任。美国的法律制度最成熟，所以才有状告公司一说。我非常赞成德国家长的作法，看得更加长远和仔细。在皇权至上的中国，在劳动力市场供大于求的中国，中国家长可能认为他们的做法相当明智。因此，美国律师和德国家长的作法值得称赞。如果说日本公司有点理的话，则中国家长的明智则在外国人看来，简直是荒唐至极。退一步讲，中国的家长又有什么办法呢？在一个人家统治的范围内，你拿着人家订制的道理跟人家论理，岂有不输之理？！