试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。以下是小编为大家收集的试用期个人总结(合集九篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 试用期个人总结
编导试用期总结
2024年九月，我有幸成为某电视台的编导实习生。这是我人生中的第一次实习经历，也是一次非常宝贵的机会。在这三个月的试用期中，我经历了无数的挑战和成长。回顾这段时间，我深感荣幸和欣慰，同时也深知自己还有很多不足之处需要提升。
首先，作为一个编导实习生，最重要的就是学习如何与团队合作。在电视台的工作环境中，一个节目的制作并不是一个人的事情，而是需要一个紧密合作的团队共同完成的。试用期间，我坚持融入团队，虚心向前辈们学习，快速适应了团队的工作方式和节奏。在每次的工作中，我都尽力发挥自己的专业知识和能力，并且积极主动地向其他成员寻求帮助和意见。通过与团队的不断沟通和协作，我逐渐提高了自己的团队合作能力，并且在团队中得到了认可。
其次，在试用期中，我还学到了如何克服压力和处理紧急情况。编导工作是一个高强度的工作，时常会面临各种突发状况。有一次，我负责的一个大型综艺节目在录制过程中出现了问题，导致节目无法正常进行。当时，我感到非常沮丧和无助，但我没有放弃，而是与团队一起积极寻找解决办法。通过大家的共同努力，问题最终得到解决，节目圆满完成。这个经历让我明白，在困难面前，我们不能退缩，而是要勇敢面对和解决问题。我对自己的应变能力有了更多的信心。
此外，试用期间，我还锻炼了自己的组织和沟通能力。一个节目的制作离不开各种各样的工作和人员安排。在试用期中，我负责协调编导团队和其他相关部门的配合工作，以确保节目的顺利推进。在这个过程中，我学会了如何合理安排时间和资源，如何与不同部门的人员沟通和协调。这不仅要求我有良好的组织和沟通能力，还要求我具备严密的计划和执行能力。通过这次实习，我深刻意识到，编导工作需要细心和耐心，并且对细节的把握非常重要。
最后，我还从实习中认识到自己的不足之处。在与前辈的交流中，我发现他们对业务的掌握和节目执行的能力都远远超过了我。因此，我下定决心要不断学习和提升自己的专业技能。我会加强对相关规范和要求的学习，提高自己的编导水平。同时，我也认识到自己在时间管理和工作效率方面还有提升的空间。我会更加注重计划和安排，严格要求自己，以提高工作效率和工作质量。
总结起来，这三个月的编导实习让我收获颇多。通过与团队合作，我学会了如何与他人相处和合作；通过面对挑战，我克服了自己的压力，提高了自己的应变能力；通过组织和沟通的锻炼，我提升了自己的组织和沟通能力。然而，我也意识到自己在某些方面还有待提高，我将继续努力学习和锻炼，以成为一个更优秀的编导。
我的实习即将结束，但我的编导之路才刚刚开始。我相信通过不懈的努力和追求，我一定能够成为一个出色的编导，创造出优秀的电视节目，为观众带来更多的快乐和正能量。
第2篇: 试用期个人总结
一、对公司的了解
我们公司全名是--市--计算机系统有限公司，成立于19--年-月，是我国数一数二的互联网综合服务供应商之一，也是全国服务用户最多的互联网企业之一，在全国各地有着多家分公司，是互联网行业的领军人物。主要发展方向是围绕手机游戏以及其它产品的开发、计算机软硬件的设计、技术开发及销售。公司对游戏、影视、音乐、AI智能、电竞、文学方面都有涉及，所以需要的人才也极其广泛，我为我能进入过--公司而感到自豪，我相信以后在我的简历上会是最亮眼的存在。
二、总体工作情况
我没有学习过对应我们公司发展方向的专业，所以只能进去人事部当个助理，这点让我十分遗憾，不过也还好，我总算是进去过--公司。我的日常工作就是协助人事部针对公司的每个岗位发布招聘信息、筛选应聘人员资料，这点让我最头疼的，因为我们公司是大公司，很多人都慕名而来，每天要处理的应聘人员我数都数不清，有跳槽过来的，也有行业精英，也有大学刚毕业的。还要组织、安排应聘人员的面试，每天起码要有5场面试，工作量太大了，每天脑袋都处于高速运行状态，我感觉我都快得脸盲证了，每天见那么多人，还好我主要是协助人事经理。然后就是协助人事部办理员工入职、转正、调动、离职等手续，每天来的人也多，走的也多，我们人事部真的是忙的不可开交，全公司上上下下近千人，我们负责管理好公司人事的档案，这点很重要不容出错，最后就是完成人力资源部经理交办的其他事项，这一个月的工作下来，我虽然还算不错的完成了工作，但是我能感到的除了累就是累，感觉身体都已经不是自己的了，这么费时间费精力的工作我想还是不适合我，所以我不会再在公司工作下去，这个公司的确是人人都向往的公司，但是我觉得适合自己的才是最好的，不要强求。
三、对公司的一些建议
我觉得公司的应聘人员筛选系统可以再严格一点，可以极大的减轻人事部的工作量，现在的招聘面试会情况就是，来的人很多，能通过进入二试的寥寥无几，很多人进来面试都是作无用功，为什么系统把要求提高一点，过滤掉更多的人，然后我们人事部在网上跟这些通过的人应聘人员聊的时候，再筛选掉一部人，这样工作效率将大大提高。
第3篇: 试用期个人总结
检测部长试用期总结
随着新的工作岗位的开设，公司决定招聘一名新的检测部长来负责产品质量的监控和检测工作。经过层层筛选和面试，终于选定了一位优秀的候选人，并在试用期结束后对其进行了全面的总结。
试用期初，即便是优秀的候选人也需要适应新的工作环境和工作内容。检测部长也不例外，他在进入公司的第一天就受到了来自全体员工的热烈欢迎。通过与其他部门的沟通和交流，他很快融入了公司大家庭，并开始了他的工作。
作为一名检测部长，在试用期初就展现了他的组织能力和高效工作的能力。他制定了一套完善的检测流程和标准，让每一项产品都能够接受到严格的检测。他还与工程师密切合作，及时解决产品质量问题，并提出了一些建议来改进产品设计和制造工艺。通过他的努力，产品的质量稳定性不断提升，客户的满意度也得到了提高。
在试用期过程中，检测部长充分发挥了他的团队领导能力。他带领自己的团队成员，明确了工作目标和任务，合理分配工作量，并激发团队成员的工作热情。同时，他注重培养团队成员的技能和知识，通过定期的培训和知识分享会，提升了整个团队的整体素质。团队成员之间的合作也更加紧密，形成了一个和谐、高效的工作氛围。
除了在工作中的表现，检测部长还在试用期内展现出了他的创新能力和学习能力。他积极参加行业的培训和研讨会，了解最新的检测技术和仪器设备。他不断学习、充实自己的知识储备，并将新的技术和方法应用到工作中。在他的带领下，检测部门的技术水平得到了显著提升，公司在行业内的地位也得到了进一步巩固。
试用期结束后，公司对检测部长进行了全面的评估。他的工作表现得到了全体员工和上司的一致认可。他的付出和努力，为公司产品的质量和竞争力带来了积极的影响。基于他在试用期期间的出色表现，公司正式聘用了他为公司的检测部长，相信他会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
综上所述，检测部长在试用期内展现出了出色的工作能力和领导能力。他的组织能力和高效工作带动了整个团队的发展，他的创新和学习能力推动了检测工作的不断改进。公司对他的聘用决定是明智的，相信他将继续为公司的发展和产品质量保驾护航。
第4篇: 试用期个人总结
转眼间，三个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这三个月的工作情况作以下总结：
一、热爱银行的工作
在三个月的试用期里，我想我做的最重要的工作就是热爱银行的工作，热爱我自己现在所做的事情。之所以努力考进银行来工作，都是因为自己过去做的工作不是自己所喜欢的工作，一旦开始做自己喜欢的工作了，我才发现那份热情就足以应付得了所有的工作压力，甚至可以说，所有的工作压力在此时已经不再是工作压力了，已经变成了一种鞭策我自己不断进步的动力！这就是我这三个月里做的最重要也最有分量的事情了！
二、认真对待试用期
因为是非常喜欢这份工作，我再也不是过去那样随便对待试用期的员工了。在这三个月里，除了热爱银行的工作，我第二做到的事情便是认真对待试用期，认真对待试用期里的每一项工作，甚至于帮领导写文件。我相信，领导让我在试用期里面做的任何一件事都是有其意义的，不是为了锻炼我的能力，就是考验我能不能胜任这份工作。所以，在这三个月里，我非常认真地对待着，一分一秒都不敢松懈，不敢随便对待。我明白，唯有认真对待这三个月的试用期，我才能够真正成为一个银行的工作人员，成为一个正式的银行员工。
三、积极参加新培训
或许是我来银行的时间很巧吧，正好赶上了银行里面进行新培训。这个培训是关于银行的知识培训，但并不是与我在银行做的业务相关的培训。但是我还是积极参加了。我始终相信，既然喜欢银行的.工作，想要把银行的工作当成是我的事业的话，那我就得不断地学习银行内部的相关知识，把自己彻底打造成一个懂银行所有业务的员工，这样才可以有足够的能力去应对所有来银行办理业务的客户，也只有什么都懂，才有可能在未来的工作中得到晋升的机会！
以上这些就是我在试用期的三个月中最重要的工作了，虽然离优秀员工所做的事情还有点距离，但我想我会更加努力的！在转正之后的工作中，我一定会以优秀员工的标准来要求自己的！
第5篇: 试用期个人总结
展览顾问试用期总结
一、工作概况
在过去的试用期中，我以展览顾问的身份加入了贵公司，并在相关领域进行了诸多工作。我在每个任务中都付出了百分之百的努力，并着重发展了与客户沟通，项目管理和创意设计等方面的能力。通过不断学习和成长，我逐渐适应了这个岗位，并取得了不错的业绩。
二、沟通能力
在展览顾问的工作中，我需要通过与客户、供应商和团队成员的有效沟通来实现项目目标。在试用期中，我主动学习了多种沟通技巧，并且能够根据不同的对象选用不同的沟通方式，确保信息的有效传递。我还学会了倾听和理解他人的需求，并能够提供合适的解决方案。我的沟通能力得到了客户和团队的肯定，也在项目推进中发挥了重要的作用。
三、项目管理能力
在试用期中，我负责了几个展览项目的策划和管理。我通过专业的时间规划、资源分配和团队协作，使得各项任务按时完成，并取得了客户的满意。我能够合理地安排工作进度，合理管理日常工作中的不确定因素，并及时解决出现的问题。在推动项目进展的同时，我还能够灵活应对客户变动的要求，确保项目能够达到预期效果。
四、创意设计能力
作为展览顾问，我也需要具备一定的创意设计能力，以满足客户的展示需求。在试用期中，我积极学习相关软件，提高了自己的设计水平，并在实际项目中得到了锻炼。我能够根据客户的品牌形象和展示需求，设计出令人满意的展览方案。同时，在创意设计过程中，我也注重与客户的沟通，以确保他们对设计方案的认可，并进行适当的修改。
五、团队合作
在试用期中，我积极参与团队合作，与团队成员协作完成了多个项目。我能够与不同的背景和专业的人员进行有效的沟通和协作。在团队合作中，我不仅能守时完成个人任务，还能够及时帮助他人解决难题。我重视团队的合作精神，提倡资源共享和互相尊重，使得团队整体工作效率得到了提高。
六、个人提升
在试用期中，我还不断利用业余时间提升自己的专业水平。我积极参加行业相关的培训和研讨会，了解最新的发展趋势和技术。我还不断学习语言表达和演讲技巧，以提高与他人沟通的能力。我相信只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
综上所述，通过试用期的历练，我在展览顾问的岗位上逐渐融入并成长。我不仅在沟通能力、项目管理能力、创意设计能力和团队合作等方面有了较大的提升，也逐渐形成了自己的工作风格和方法。我将继续保持积极进取的态度，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。希望能够得到贵公司的正式聘用，与公司共同发展，共创美好未来。
第6篇: 试用期个人总结
彩超试用期总结
在彩超试用期的这段时间里，我经历了许多新的挑战和学习的机会。彩超作为一项重要的医疗技术，在临床诊断中起着至关重要的作用。下面我将详细介绍我在试用期间的经历和所获得的经验。
首先，我要感谢我的导师和同事们给予我的支持和帮助。他们不仅在技术上给予我指导，还对我的工作进行了耐心的检查和指导。他们使我感受到了团队合作和互相支持的重要性。在工作中，我也尽力展现自己的能力，并取得了一些成绩。但是我也意识到，彩超技术是一门需要长期学习和实践的技能，我还有很长的路要走。
其次，在这段试用期间，我学到了很多关于彩超的知识和技术。彩超是一种通过超声波成像技术，可以清晰地显示出人体内部器官的形态和结构。我学会了如何正确操作彩超设备，并根据不同的临床情况选择合适的彩超检查方法。在实践中，我也学会了如何准确地识别和解释彩超图像上的异常表现。这些经验对于提高诊断准确性和减少误诊产生了积极的影响。
在试用期间，我还参与了几个病例的彩超检查。通过观察和实践，我更深入地了解了彩超在不同病症诊断中的应用。我遇到了一些困难，例如在某些疾病中，彩超图像可能不够清晰，需要仔细观察和比较不同切面的图像。但是我乐于面对这些挑战，并通过与导师和同事的交流，逐渐提高了自己的彩超技术。随着经验的积累，我对彩超技术的信心也逐渐增强。
在试用期间，我还参加了一些专业培训和学术会议，以扩展我对彩超技术的认识。通过与其他专业人士的交流和分享，我深刻认识到彩超技术的不断创新和发展。这也激发了我对继续学习和提高的热情。我计划继续参加相关的学术活动，与同行交流，不断学习最新的彩超技术和临床应用。
试用期的结束并不意味着我的学习和提高就此终止。相反，我将以试用期为契机，继续努力学习和掌握彩超技术。在以后的工作中，我将努力提高自己的技能水平，为临床提供更精确和可靠的彩超诊断。
总之，这段彩超试用期经历让我深入了解了彩超技术的重要性和复杂性。通过与导师和同事的合作，我获得了许多宝贵的经验和技能。在未来的工作中，我将继续努力学习和进步，为患者提供更优质的医疗服务。
第7篇: 试用期个人总结
自x月x号进入公司x月正式接手出纳工作，到此刻已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业学问，进取协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自我的工作状态。
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，必需要好好工作，来表达人生价值。同时为了自我的工作效率，平常加强专业学问的训练及根本学问的练习。
其次作为单位出纳，我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：
一、日常工作
1、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。负责支票、汇票、发票、收据管理。
2、负责员工的各项费用的报销，刚好去银行提取现金。刚好收回各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。
3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、完成领导交付的其他工作。
二、回忆检查自身存在的问题，我认为：
1、学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是：
(1)、加强理论学习，进一步提高工作效率。
(2)、对业务的.熟识，必需经过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的本领。
综上所述。在过去的三个月中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自我做到慎重的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原那么。作为财务人员异样须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。
第8篇: 试用期个人总结
试用期是一个对于员工和企业来说都非常重要的阶段。对于员工来说，试用期是展示自己能力和适应能力的机会；对于企业来说，试用期是评估员工是否适合公司岗位的时期。在试用期结束之际，我希望对自己的表现进行总结，回顾自己的成长和不足，以便更好地发展自己。首先，我非常感谢公司给我提供了这次试用期的机会。通过这几个月的工作，我收获了很多，不仅对自己的专业能力进行了提升，还锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。我从一名新人逐渐成长为一名对公司产生价值的员工，这一切都离不开公司的培养和帮助。在工作过程中，我认识到了自己的优势和劣势。首先，我的优势在于学习能力较强，能够很快地学习适应新的技能和工作方法。我能够独立解决问题，并且在工作中能够找到并发挥自己的长处。其次，我具备良好的沟通能力，可以与同事和领导保持良好的沟通和合作关系。这在团队协作中非常重要，让我能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。然而，我也意识到了自己的不足之处。首先，我在应对工作压力和处理紧急情况上还有待提高。有时候，我会在面对较大压力的情况下紧张并且没有一个合理的解决方案。这时候我需要学会保持冷静，并且学会有效地解决问题。其次，我在时间管理方面还需要不断提升。有时候我会因为事务繁忙而忽略一些重要的工作或者拖延一些任务。我需要更好地规划工作时间，提高工作效率。最后，我还需要增强自己的创新能力。作为一名员工，创新是推动个人和企业发展的关键因素，我需要不断学习新知识，跟进市场动态，提出新的解决方案和创意，以提高个人和团队的竞争力。为了更好地发展自己，我制定了以下几点改进计划。首先，我将加强对自己专业知识的学习和掌握，不断提升自己的专业能力。我将参加更多的培训和学习机会，并且阅读更多相关的书籍和资料，扩大自己的知识面。其次，我将积极与同事和领导进行沟通和交流，向他们请教和学习，借鉴他们的经验和成果。我会虚心接受批评和建议，并且不断调整自己的工作方式和态度。最后，我将加强自己的自律和时间管理能力，合理规划和安排工作时间，提高工作效率。我将养成好的习惯，例如制定每日工作计划、优化工作流程以及设立合理的工作目标，以保证我能够按时高质量地完成任务。总之，试用期是一个对于我个人来说非常宝贵的机会。通过这几个月的工作，我在许多方面都得到了成长和提升。同时，我也认识到了自己的不足，并且制定了一些改进计划。作为一名试用期员工，我将继续努力，不断学习和完善自己，以成为一名对公司产生价值的员工。我相信，通过不断努力和进步，我能够取得更好的成绩和业绩，实现个人和公司的共同发展。
第9篇: 试用期个人总结
回顾20xx年，作为公司的行政文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这三个月的学习、工作情况总结：
一、踏实的工作态度：
三个月来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的"工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、20xx年度所学知识
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！
