张凯博的填写
“品德高尚,情操高尚”中国已跨入了时代发展的21世纪,那么,我们以怎样的姿态、怎样的面貌取迎接21世纪呢?21世纪的建设者和接班人们,中学这个“黄金时刻”,不但要学好科学文化知识,锻炼强壮的体魄,最重要的是一个人的道德品质、心理品质和健康的人格,立志做一个德、智、体、美、劳等全面发展的好学生!只有道德好了,才能学好知识,只有学好知识,才能建设祖国,只有建设祖国,才能使祖国的强大。
一个人有好的道德,会受到众人的崇敬和爱戴,使人与人之间和睦相处;使国家的强盛,民族的安定;让世界充满了和平,和爱心。因此,良好的道德规范,是做好一切事物的前提。我们正处在一生的黄金时刻,养成良好的道德,对一生都有好处。
那些缺乏道德的人,往往会受到大众的指责和惩罚。人缺乏道德,社会混乱,环境污染,没有文明。正因为缺乏道德的人,是世界总不能安定:各国战乱屡屡发生;恐怖分子,扰乱经济;邪教组织,扣人心弦;环境污染,影响健康……
因此,我们要从现在做起,养成良好的道德规范,做合格的接班人。你不要认为不起什么作用,只要人人都有品德,才能避免发生茅盾。
在现实生活中,我们经常会遇到很多道德高尚的人。雷锋助人为乐,为人民服务;好干部孔繁森克勤克俭,鞠躬尽瘁;人民的领袖毛泽东,吃苦耐劳,关心人民。辛勤的“园丁”;奋斗的运动员;英勇献身的人民警察¨¨¨ 我们这一代青少年们,更应该以这些模范人物为榜样,自觉遵守个人生活中的道德规范,做一个道德高尚的人。
xx爷爷曾经说过:“我们要迎接21世纪的挑战,必须始终弘扬自强不息的精神。”自立自强是我们每个人必备的道德,它是我们健康成长和适应社会立足社会的需要。我们应该生活自理、学习自觉,不依赖父母,依靠自己的努力不断向上。
“言而有信”“一诺千金”诚实守信也是我们必备的道德,在这现代化的时代,更应该诚实守信。我们应该说话做事实实在在,表里如一;学习不弄虚作假,考试不作弊;承诺要实事求是、讲原则,作出承诺后要努力完成。
良好的道德规范有很多很多,需要我们去探索,比如积极进取、善良宽厚、助人为乐、为人正直、勤劳节俭、负起责任、孝敬父母、尊敬长辈、尊老爱幼、邻里和睦、热爱集体、尊敬老师、友爱同学、热爱科学、热爱祖国、民族团结、保护环境¨¨¨ 21世纪的我们,肩负着许许多多的重任,加油吧!未来的事业要靠我们去奋斗,我们要用火一样的热情,抓住每时每刻,去拥抱明天,去拥抱新世纪!
张凯博的填写
“品德高尚,情操高尚”中国已跨入了时代发展的21世纪,那么,我们以怎样的姿态、怎样的面貌取迎接21世纪呢?21世纪的建设者和接班人们,中学这个“黄金时刻”,不但要学好科学文化知识,锻炼强壮的体魄,最重要的是一个人的道德品质、心理品质和健康的人格,立志做一个德、智、体、美、劳等全面发展的好学生!只有道德好了,才能学好知识,只有学好知识,才能建设祖国,只有建设祖国,才能使祖国的强大。
一个人有好的道德,会受到众人的崇敬和爱戴,使人与人之间和睦相处;使国家的强盛,民族的安定;让世界充满了和平,和爱心。因此,良好的道德规范,是做好一切事物的前提。我们正处在一生的黄金时刻,养成良好的道德,对一生都有好处。
那些缺乏道德的人,往往会受到大众的指责和惩罚。人缺乏道德,社会混乱,环境污染,没有文明。正因为缺乏道德的人,是世界总不能安定:各国战乱屡屡发生;恐怖分子,扰乱经济;邪教组织,扣人心弦;环境污染,影响健康……
因此,我们要从现在做起,养成良好的道德规范,做合格的接班人。你不要认为不起什么作用,只要人人都有品德,才能避免发生茅盾。
在现实生活中,我们经常会遇到很多道德高尚的人。雷锋助人为乐,为人民服务;好干部孔繁森克勤克俭,鞠躬尽瘁;人民的领袖毛泽东,吃苦耐劳,关心人民。辛勤的“园丁”;奋斗的运动员;英勇献身的人民警察¨¨¨ 我们这一代青少年们,更应该以这些模范人物为榜样,自觉遵守个人生活中的道德规范,做一个道德高尚的人。
xx爷爷曾经说过:“我们要迎接21世纪的挑战,必须始终弘扬自强不息的精神。”自立自强是我们每个人必备的道德,它是我们健康成长和适应社会立足社会的需要。我们应该生活自理、学习自觉,不依赖父母,依靠自己的努力不断向上。
“言而有信”“一诺千金”诚实守信也是我们必备的道德,在这现代化的时代,更应该诚实守信。我们应该说话做事实实在在,表里如一;学习不弄虚作假,考试不作弊;承诺要实事求是、讲原则,作出承诺后要努力完成。
良好的道德规范有很多很多,需要我们去探索,比如积极进取、善良宽厚、助人为乐、为人正直、勤劳节俭、负起责任、孝敬父母、尊敬长辈、尊老爱幼、邻里和睦、热爱集体、尊敬老师、友爱同学、热爱科学、热爱祖国、民族团结、保护环境¨¨¨ 21世纪的我们,肩负着许许多多的重任,加油吧!未来的事业要靠我们去奋斗,我们要用火一样的热情,抓住每时每刻,去拥抱明天,去拥抱新世纪!
张瑞敏经典语录
张瑞敏语录:“出交通事故的不一定就是快车”
《中国企业家》:海尔的成功和快速发展令人惊叹,也有人担心海尔发展速度太快了,会有一天“倒不过脚来”。尤其是在管理的刚性和人才的培养上,能否一直适应海尔的
这种快速扩张?
张瑞敏:打个比方,在公路上出交通事故的车并不一定就是快车,慢车也不一定就安全。有经验的车在路上可能跑得很快,但是到了十字路口,他可能会减速、停车。企业的
发展也是这样,最关键的是你要高速增长,这过程中你对外部的环境是不是非常清楚,对你自身的能力是不是非常清楚,如果不清楚的话,那么不管快慢,都会影响发展,关键是
怎么规避风险。
而且我认为,对企业来讲,一位是现金流量,而不是资产负债率,也可以说不是利润,因为现金流速快了,合理了,做得正常了,利润应该是在其中了,最关键的是把财务质
量搞好。
张瑞敏语录:“海尔是居危思进”
《中国企业家》:海尔已经做得这么好,但是海尔依旧声称在挑战满足感,你这种危机感从何而来?
张瑞敏:北京一位领导语重心长地对我说,你们现在很不错了,要居安思危呀!我说不是居安思危,我们是“居危思进”,本身不存在“安”这个概念,什么叫“安”?任何
一个企业,可以说没有哪一天得到安宁,所以我更欣赏比尔·盖茨的那句话,“微软离破产永远只有18个月”,从这个角度来讲,每天你都充满了自我挑战。有人说新经济使我们
和外国企业在同一起跑线上,其实完全是两个档,即使电子技术差不多的话,但在商业领域,你完全比人家短一截儿。比方电子商务,单是一个企业能不能做好电子商务,我看不
行。从整个大环境上看,中国与美国和日本比还有很大距离。
张瑞敏语录:“对管理者来说,没有比御驾亲征更有效”
《中国企业家》:现在你不再做总裁转做首席执行官,对这个角色的调整,你出于怎样一种考虑?
张瑞敏
张瑞敏:我研究美国公司的结构,感到它比较有道理,董事长主持董事会,但日常事务由总裁来处理,ceo介于总裁与董事长之间,把整个大的决议变成一个指导性的建议。我
认为,在现代企业中,一个人叫董事长也好,叫什么也好,游离出来之后,每天只考虑一些大的决策,至少到目前还不太现实。为什么呢?你不到一线去,你不到市场上去,人们
都看不到你,你坐在那儿冥思苦想的事情只能是远离市场的,作出的决策怎么会正确?
不管发展到什么程度,对管理者来讲,没有比御驾亲征更有效。我们小企业往往得大企业病,规模没多大头儿就早早脱离一线了。我到美国去,一个中国人在那儿当一家公司
的副总裁,他说“我在这里就像一条狗一样,每天要工作16小时,玩命地干。”
当然很多具体的东西,我不一定过问得非常细。但是中国和国外的一些企业还不同,决策之后,他下面的人会执行得很到位,但中国呢,底下的人不知道应该怎么执行,你还
要想办法把他变成会执行。