张凯博的填写
“品德高尚，情操高尚”中国已跨入了时代发展的21世纪，那么，我们以怎样的姿态、怎样的面貌取迎接21世纪呢？21世纪的建设者和接班人们，中学这个“黄金时刻”，不但要学好科学文化知识，锻炼强壮的体魄，最重要的是一个人的道德品质、心理品质和健康的人格，立志做一个德、智、体、美、劳等全面发展的好学生！只有道德好了，才能学好知识，只有学好知识，才能建设祖国，只有建设祖国，才能使祖国的强大。
一个人有好的道德，会受到众人的崇敬和爱戴，使人与人之间和睦相处；使国家的强盛，民族的安定；让世界充满了和平，和爱心。因此，良好的道德规范，是做好一切事物的前提。我们正处在一生的黄金时刻，养成良好的道德，对一生都有好处。
那些缺乏道德的人，往往会受到大众的指责和惩罚。人缺乏道德，社会混乱，环境污染，没有文明。正因为缺乏道德的人，是世界总不能安定：各国战乱屡屡发生；恐怖分子，扰乱经济；邪教组织，扣人心弦；环境污染，影响健康……
因此，我们要从现在做起，养成良好的道德规范，做合格的接班人。你不要认为不起什么作用，只要人人都有品德，才能避免发生茅盾。
在现实生活中，我们经常会遇到很多道德高尚的人。雷锋助人为乐，为人民服务；好干部孔繁森克勤克俭，鞠躬尽瘁；人民的领袖毛泽东，吃苦耐劳，关心人民。辛勤的“园丁”；奋斗的运动员；英勇献身的人民警察¨¨¨ 我们这一代青少年们，更应该以这些模范人物为榜样，自觉遵守个人生活中的道德规范，做一个道德高尚的人。
xx爷爷曾经说过：“我们要迎接21世纪的挑战，必须始终弘扬自强不息的精神。”自立自强是我们每个人必备的道德，它是我们健康成长和适应社会立足社会的需要。我们应该生活自理、学习自觉，不依赖父母，依靠自己的努力不断向上。
“言而有信”“一诺千金”诚实守信也是我们必备的道德，在这现代化的时代，更应该诚实守信。我们应该说话做事实实在在，表里如一；学习不弄虚作假，考试不作弊；承诺要实事求是、讲原则，作出承诺后要努力完成。
良好的道德规范有很多很多，需要我们去探索，比如积极进取、善良宽厚、助人为乐、为人正直、勤劳节俭、负起责任、孝敬父母、尊敬长辈、尊老爱幼、邻里和睦、热爱集体、尊敬老师、友爱同学、热爱科学、热爱祖国、民族团结、保护环境¨¨¨ 21世纪的我们，肩负着许许多多的重任，加油吧！未来的事业要靠我们去奋斗，我们要用火一样的热情，抓住每时每刻，去拥抱明天，去拥抱新世纪！
张凯博的填写
“品德高尚，情操高尚”中国已跨入了时代发展的21世纪，那么，我们以怎样的姿态、怎样的面貌取迎接21世纪呢？21世纪的建设者和接班人们，中学这个“黄金时刻”，不但要学好科学文化知识，锻炼强壮的体魄，最重要的是一个人的道德品质、心理品质和健康的人格，立志做一个德、智、体、美、劳等全面发展的好学生！只有道德好了，才能学好知识，只有学好知识，才能建设祖国，只有建设祖国，才能使祖国的强大。
一个人有好的道德，会受到众人的崇敬和爱戴，使人与人之间和睦相处；使国家的强盛，民族的安定；让世界充满了和平，和爱心。因此，良好的道德规范，是做好一切事物的前提。我们正处在一生的黄金时刻，养成良好的道德，对一生都有好处。
那些缺乏道德的人，往往会受到大众的指责和惩罚。人缺乏道德，社会混乱，环境污染，没有文明。正因为缺乏道德的人，是世界总不能安定：各国战乱屡屡发生；恐怖分子，扰乱经济；邪教组织，扣人心弦；环境污染，影响健康……
因此，我们要从现在做起，养成良好的道德规范，做合格的接班人。你不要认为不起什么作用，只要人人都有品德，才能避免发生茅盾。
在现实生活中，我们经常会遇到很多道德高尚的人。雷锋助人为乐，为人民服务；好干部孔繁森克勤克俭，鞠躬尽瘁；人民的领袖毛泽东，吃苦耐劳，关心人民。辛勤的“园丁”；奋斗的运动员；英勇献身的人民警察¨¨¨ 我们这一代青少年们，更应该以这些模范人物为榜样，自觉遵守个人生活中的道德规范，做一个道德高尚的人。
xx爷爷曾经说过：“我们要迎接21世纪的挑战，必须始终弘扬自强不息的精神。”自立自强是我们每个人必备的道德，它是我们健康成长和适应社会立足社会的需要。我们应该生活自理、学习自觉，不依赖父母，依靠自己的努力不断向上。
“言而有信”“一诺千金”诚实守信也是我们必备的道德，在这现代化的时代，更应该诚实守信。我们应该说话做事实实在在，表里如一；学习不弄虚作假，考试不作弊；承诺要实事求是、讲原则，作出承诺后要努力完成。
良好的道德规范有很多很多，需要我们去探索，比如积极进取、善良宽厚、助人为乐、为人正直、勤劳节俭、负起责任、孝敬父母、尊敬长辈、尊老爱幼、邻里和睦、热爱集体、尊敬老师、友爱同学、热爱科学、热爱祖国、民族团结、保护环境¨¨¨ 21世纪的我们，肩负着许许多多的重任，加油吧！未来的事业要靠我们去奋斗，我们要用火一样的热情，抓住每时每刻，去拥抱明天，去拥抱新世纪！
张瑞敏经典语录
张瑞敏语录：“出交通事故的不一定就是快车”
《中国企业家》：海尔的成功和快速发展令人惊叹，也有人担心海尔发展速度太快了，会有一天“倒不过脚来”。尤其是在管理的刚性和人才的培养上，能否一直适应海尔的
这种快速扩张？
张瑞敏：打个比方，在公路上出交通事故的车并不一定就是快车，慢车也不一定就安全。有经验的车在路上可能跑得很快，但是到了十字路口，他可能会减速、停车。企业的
发展也是这样，最关键的是你要高速增长，这过程中你对外部的环境是不是非常清楚，对你自身的能力是不是非常清楚，如果不清楚的话，那么不管快慢，都会影响发展，关键是
怎么规避风险。
而且我认为，对企业来讲，一位是现金流量，而不是资产负债率，也可以说不是利润，因为现金流速快了，合理了，做得正常了，利润应该是在其中了，最关键的是把财务质
量搞好。
张瑞敏语录：“海尔是居危思进”
《中国企业家》：海尔已经做得这么好，但是海尔依旧声称在挑战满足感，你这种危机感从何而来？
张瑞敏：北京一位领导语重心长地对我说，你们现在很不错了，要居安思危呀！我说不是居安思危，我们是“居危思进”，本身不存在“安”这个概念，什么叫“安”？任何
一个企业，可以说没有哪一天得到安宁，所以我更欣赏比尔·盖茨的那句话，“微软离破产永远只有18个月”，从这个角度来讲，每天你都充满了自我挑战。有人说新经济使我们
和外国企业在同一起跑线上，其实完全是两个档，即使电子技术差不多的话，但在商业领域，你完全比人家短一截儿。比方电子商务，单是一个企业能不能做好电子商务，我看不
行。从整个大环境上看，中国与美国和日本比还有很大距离。
张瑞敏语录：“对管理者来说，没有比御驾亲征更有效”
《中国企业家》：现在你不再做总裁转做首席执行官，对这个角色的调整，你出于怎样一种考虑？
张瑞敏
张瑞敏：我研究美国公司的结构，感到它比较有道理，董事长主持董事会，但日常事务由总裁来处理，ceo介于总裁与董事长之间，把整个大的决议变成一个指导性的建议。我
认为，在现代企业中，一个人叫董事长也好，叫什么也好，游离出来之后，每天只考虑一些大的决策，至少到目前还不太现实。为什么呢？你不到一线去，你不到市场上去，人们
都看不到你，你坐在那儿冥思苦想的事情只能是远离市场的，作出的决策怎么会正确？
不管发展到什么程度，对管理者来讲，没有比御驾亲征更有效。我们小企业往往得大企业病，规模没多大头儿就早早脱离一线了。我到美国去，一个中国人在那儿当一家公司
的副总裁，他说“我在这里就像一条狗一样，每天要工作16小时，玩命地干。”
当然很多具体的东西，我不一定过问得非常细。但是中国和国外的一些企业还不同，决策之后，他下面的人会执行得很到位，但中国呢，底下的人不知道应该怎么执行，你还
要想办法把他变成会执行。
