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第1篇：社联工作总结刚进社联
湖北国土资源职业学院
社 联 工 作 规
划
书
部门：活动部 姓名：王猛
时间：2022年3月11日 尊敬的社联领导：
冬去春来，在这里处处都孕育着生命的季节里，我又要和社团联合会的兄弟姐妹们一道开始新学期的工作，在新的学期里我将在第一学期的基础上和社联继续秉承“服务同学，作好桥梁”的宗旨，积极响应院团委的领导为打造全新社团联合会而努力，带领各大社团开展健康有益丰富多彩的校园文化活动，力争更好地为全院学生服务!培养同学们的动手能力以及组织协调能力。
所以我个人也会调整工作思路，在完成学习任务的基础上以极大的热情投入到社联的工作中去。
社团活动部的工作相对于其他部门来说比较繁忙，我们的工作是为全部服务的，很需要其他的部门的配合和提前得到各部门的协助，我们社联分工不分家，有困难大家一起解决，在我们部门是最能体现实践能力了团体，要求具有较高的综合素质，在做各项活动的过程中应树立良好的个人集体形象我们应该在最近开办强化训练全面提升每位干事的办事能力。
增进与社联各个社团的交流联系，举办校际联谊以及社联娱乐活动。在联谊活动中学习吸收对方的工作经验以弥补自身的不足。组织规划集体公益活动，更加突出实践这一环节，真正的突出社联的文化内涵，增进社联的知名度。
个人工作计划如下： 2022年1末-2月下旬: 最快的时间进入学习活动部的各项申核材料中去认真的对待自己的各项工作，做好每一次的会议纪录认真领悟会议精神，同时也会向同事以及各社团传递会议精神，我会尽全力做好每一件事。
在工作中发扬吃苦耐劳的工作作风，起到模范带头作用。
2022年3-4月初：
三月份是学雷锋活动月，经全力辅助各社团做好活动的宣传以及各项准备工作，为社团服务，真正的发扬雷锋乐于助人的精神。
认真仔细的做好各个社团活动申请材料的审核，做到一丝不苟。 2022年4月-五月初：
社团文化节的开始我们会更加的忙碌起来，我们已经准备好了，会尽全力为校园奉献上一道丰富的文化大餐，在这时我们将成为校园的主角。
在这时，我们社联的每一位成员都将以百倍的热情为全院的各大社团服务，继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风，为社联的发展贡献自己的力量! 2022年5- ：
经过近一年的工作学习中经验，我相信我会像学长们一样的成熟镇定，在今后的工作中继续自我的发展，提高自己的综合素质。认真履行社联活动部的各项职责，负责社团大型活动的管理、组织、评估、监督;建立社团活动新机制，促进社团间活动经验交流，引导社团健康发展，提高社团活动举办水平，帮助社团扩展活动规模及提升社团活动数量与质量;收集及整理社团活动信息， 加强部门内经验交流及团队合作精神，树立活动部全新优秀部门形象，众志成城把社联 做强做大!
部门：活动部
姓名：王猛
时间：2022年3月11日
第2篇：.04专科护理进社活动总结
专科护理进社区
------慢性咽喉炎的预防与保健宣教活动总结 2022年04月24日下午2点，我院护理部组织了相关医疗、护理团队到 XX 社区服务中心，一如既往深入开展专科护理进社区服务工作。
此次活动主要由我们门诊张主任和赵护士长带队，围绕“慢性咽喉炎的预防与保健”这一主题进行宣传活动，活动也得到了我院信息、后勤等部门的大力支持，大家一起为社区群众送上了一堂生动的保健知识课。
我们团队通过对社区群众进行心理指导、饮食指导、用药指导、运动指导、劳逸结合指导，以及一些图文并茂的展板展示，使群众明白得了慢性咽喉炎无需恐慌，虽然咽喉炎是常见病，多发病，其病因也较复杂，治疗上也有一定难度，但大家只要情绪稳定，积极努力做好预防及保健工作，打败咽喉炎也不困难。平时请大家不要轻易盲目相信民间秘方而延误治疗时机，应养成良好的生活习惯，如避免烟、酒及辛辣、过冷、过烫等刺激性食物，注意口腔卫生，经常接触粉尘或化学气体者，应戴好口罩，保持工作及居住环境的空气流通，尽量不要长时间讲话，更忌“声嘶力竭”的大声等等，这些知识都告诉大家：良好的生活习惯是多么重要，平时的预防与保健占有多么重要的地位!
此次活动得到了社区服务中心医务人员及社区群众的高度认可与欢迎，特别是社区群众更是热情高涨，济济一堂，认真听讲，提
问热烈，大家都说今天收获匪浅，直至16:30我们这支小分队撤退，也久久不愿离开。看着这情景，我们每个医务人员都被深深感动了，我们明白这类宣传活动对社区群众是多么的需要，我们都暗暗承诺：以后的日子里，我们会多多创造这种机会，多多来到社区群众的身边，为大家提供各种预防及保健知识。
2022.04.24
第3篇：甘肃省进村进社公共基础总结1法理学
第一章
法理学
第一节法理的基本概念：
国建创立法的方式主要有两种：一是制定，二是认可。
法律关系 ：
法具有国家强制性。
法律关系是一种社会关系，是特定法律关系之间的权利和义务关系。
法律关系的客体：物，行为和精神财富。
法的效力：
时间，空间，对人的效率。
法的作用;
指引，评价，预测，教育，强制作用。
法律责任：
1 归责原则：责任法定原则，公正原则，效益原则，和合理性原则即合法 公正 有效 合理
2发力责任的实现方式：
制裁，补救和强制
社会主义法治理念：
依法治国，执法为民，公平正义，服务大局。党的领导。
依法治国的基本内涵：
1主体是人民群众 2客体 国家权力和公共事务 3根据是法律制度 4方式是多种而可行的5目的在于实现人民民主(即 保证人民充分行使当家作主的权利，维护人民当家做主的地位)
第二节 我国社会主义法律的制定与实施
我国规定立法的原则为：
1合宪原则2民主原则3科学原则。
立法程序：法律议案的提出 ，法律案的审议，法律表达和通过，法律的公布。
法律案审议的结果有一下几种：1提付表决 2搁置 3终止审议
发的实施方式可为三种：法的遵守，执行，法的适用。
执法的主体是国家行政机关及其公职人员
法律的解释
1正式解释与非正式解释
2立法解释 司法解释行政解释
‘全国人大常委会遂进行的解释，也称立法解释是指由中央立法机关对宪法和法律所做的解释
国家最高司法机关所做的解释也称司法解释是指由国家最高司法机关在使用法律过程中对具体问题所作的解释
国家最搞行政机关的解释，陈新政解释是指 由国务院及其主管部门对有关法律和法规的解释。
法律监督的主体主要可分为三种：国家机关 社会组织 和公民。
第4篇：党员能进能出调研工作开展情况汇报
樟木民中
党员能进能出调研工作开展情况汇报
根据市委组织部下发的《当前影响党员能进能出机制方面存在的主要问题及原因分析”调研课题实施方案》的要求，为做好调研工作，确保高质高效完成课题研究任务。我校认真组织力量开展调查研究，理论联系实际，做好本次工作，并按要求按时上报相关材料。具体工作开展情况如下：
一、成立调查小组
组长：
副组长：
组员：
二、调查研究工作
1、根据上级通知要求，先打印好调查问卷，共打印120份。
2、制订好调查方案。
3、精心挑选调查对象，覆盖各个科组和不同年龄、文化层次的党员群众。
4、调查的方法：问卷调查、座谈调查与走访调查相结合的方法。
5、分析材料，整理材料，在调查中认真进行分析、研究，找出当前影响党员能进能出机制方面存在的主要问题，提出可操作性的意见、建议。
三、调查结果
1、发放的调查问卷108份，收回96份。
2、走访党员、群众，记录笔记32页。
3、存在的问题：
(1)党组织开展组织活动不丰富;
(2)“三会一课”需要改进;
(3)与群众联系不紧。
4、改进的建议：
(1)加强党员政治理论学习，建立和完善学习制度，建设学习型党组织。
(2)加强干部队伍建设，深化人事制度改革，提高管理效能。
(3)加强党员队伍建设，认真开展“党员示范岗”和“三争”的创建活动，使全体党员在提高学校教育、教学质量中起到模范带头作用。
(4)加强基层党组织建设，严格党员教育与管理，认真做好培养入党积极分子和新党员发展工作。
(5)进一步推动师德建设，教育引导全校教职工，树立良好的师德风范和师德形象，强化科学的教育观念，发扬无私奉献和崇高的敬业精神。
(6)加强党风廉政建设，优化育人环境，确保作风建设取得实效。
(7)加强对学校工会和团委的领导，广泛开展积极向上的有益活动，努力营造“团结、奋进、有为”的和谐氛围。
第5篇：彰武联社征信知识宣传“七进”工作总结
彰武联社2022年征信知识宣传“七进”工作总结
为了使征信活动能够在彰武联社顺利有效的开展，进一步拓宽征信宣传的范围，促使社会公众了解和认识征信信息及其意义，彰武联社根据人民银行要求并结合辖区内的实际情况，制定了《彰武联社征信知识宣传“七进”工作方案》，以“进农村、进农户”做为本年度重点宣传对象，现将工作情况总结汇报如下。
一、成立组织，周密安排宣传工作
彰武联社成立征信知识宣传“七进”工作领导小组：组长：李殿辉，副组长：刘海鹏 付国新，组员：勾宇驰 周建明 刘洋 赵明 包丽娜 康爽。辖内24个信用社分别设置一名督导员、一名辅导员及一名义务宣传员。同时要求各基层信用社按照《彰武联社征信知识宣传“七进”工作方案》积极开展工作。
二、全面开展，突出重点宣传
彰武联社本年度“七进”征信知识宣传口号为：“信用创造财富，守信成就明天”，“珍爱信用记录，享受幸福人生”。重点宣传对象为“进农村、进农户”。
1、制定工作方案，全面开展“七进”工作。我联社从2022年6月份开始，组织辖内机构在营业网点LED显示屏滚动播放宣传标语、布放展板，在营业网点室外或乡镇集市等地开展定点宣传。2022年7月份，彰武联社机关征信宣传小组到悦澜湾小区进行了“进社区”宣传，开展了现场专题讲座，一是通过开展征信知识宣传，让老百姓了解征信信息的内容，认识征信信息的重要性;二是引导大家关注自己的信用行为，养成良好的守信习惯，同时对信用信息查询、使用及维权的方法及途径也在现场进行了讲解，本次活动受到了社区居民的热烈欢迎，现场发放宣传资料400余份，受理咨询问题100余人次。
2、结合信用村创建工作，重点对“进农村、进农户”进行宣传。2022年8月14日，彰武联社与人民银行彰武支行一行10余人共同到彰武县阿尔乡镇北甸子村及四堡子镇先锋村，开展了以信用村创建及农村信用体系建设为主题的宣传活动，现场对个人征信相关知识进行了讲解，活动中共发放宣传资料360份，200余位群众观看了宣传海报折页。
除了在营业网点、信用村等地点进行定点宣传之外，还利用各基层信用社信贷员下乡过程中及义务宣传员日常走访中发放征信宣传折页，讲解征信知识，进行点对点、面对面的宣传，扩大宣传的范围，取得了明显的效果。
三、总结宣传工作，建立长效宣传机制
彰武联社通过本次“七进”征信知识宣传，向社会普及了征信知识，形式多样且注重内容的实用性，强化了人们讲诚信、守信用的意识，推动了地区社会信用体系建设的步伐，也为防范金融风险、深化金融改革工作打下了基础。
彰武联社 2022年8月17日
第6篇：社联工作总结
社联工作总结
在社联已经工作一年半了，在这段工作的时间里，我从一名开始什么都不懂的干事，慢慢成长为一名中层，开始独当一面。期间，经历了很多的锻炼。总的来说，算是有得也有失，可是我想我得到的比失去的多吧。
很多时候，我都在想，我到底在办公室学到了什么?
以前，在当干事的时候，我总觉得当中层的很轻松，什么事都可以安排给干事做。而当我真正成为一名中层的时候，我才发觉，原来做一名部长比当一名干事还不容易。干事只是需要把上面安排的工作认真负责地做好就行，而部长不同，部长要会统筹全局，除了要会把工作合理地安排下去，还要催干事们在规定期限里把工作做完。中层，在整个社联里，夹在主席和干事之间，其实就是起着上传下达的作用，负责把主席布置的工作和要求传达给干事，然后把干事工作的完成情况汇报给主席。这个中间环节要是出了什么差错，工作就无法顺利地开展下去。尤其是我负责的通讯工作，有时候一旦忘记把信息在合理的时间内传达给各部长或是干事，就会给工作的进度开展造成阻碍，无法按时完成。所以，我一直都认为，自己可以做一个积极认真的干事，却做不好一名优秀的主任，因为，我缺少那种协调好工作的能力，事情一多起来，就完全不知道自己该忙些什么，常常忘了这个，忘了那个。
其实总的来说，我不确定，我在办公室里到底学到了什么，学到了多少?因为很多东西都是潜移默化的，虽然平时，我们看不到也感觉不到，但是它却在时时刻刻地深深地影响着我们。如果真的要说有什么改变或是领悟的话，应该就是一下几点：一、有的时候需要尽量克制自己的脾气，不能因为私事而耽误了工作;二、要及时地把工作通知到位，完成工作以后要及时汇报;三、要和各部门的部长及干事搞好关系，以便日后的工作能够更加顺利地开展。
有时候为了做工作会占用很多自己的空闲时间;有时候忙得会觉得心烦气躁地想要放弃;也有的时候很多干事同时问同一个问题都必须要耐下性子一个个地去回复。从开学的招新、面试，一直忙到协助社团招新以及后来的社团文化节开幕式晚会，直到最近工作才开始慢慢地结束，才终于可以放轻松地休息一下。这才真正觉得这份职务的责任与负担。曾经真的想过要不要放弃，但是很高兴，我还是坚持到了现在。遇到挫折就退缩，那是弱者的表现，那不是我的风格。
虽然，有的时候为了忙工作，可能会占用自己的空闲时间，可能会错过和朋友相聚的机会，但是比起我得到的，这些失去的应该是微不足道的。因为在我工作的过程中，是在不断累积经验，不断成长着的。和干事们在一起的时候，学着去倾听，去发现她们身上的优点;在每周写工作汇报的时候，其实也是给了我一个和其他部门的部长交流工作，锻炼交际能力的机会;在修改流程或是报告的时候，是在锻炼文字的处理能力;还有有的时候有突发状况，也是在锻炼突发情况的处理能力，就像在社团文化节开幕式晚会的现场，我负责话筒组，老是出一些突发情况，开始完全不知道该怎么做，但是后来慢慢就开始学着去处理问题，虽然彩排的时候被时老师说了好几次，但是比起我学到的那些都不算什么了。看到晚会圆满结束，真的是由衷地高兴，因为看到了自己的付出有所收获，自己的努力得到了认可。同时，这也告诉我们，团结的力量是强大的。曾经在社联里认识了朋友，比起那些我所失去的，她们更加值得我去珍惜，虽然现在大家都在为彼此的生活而努力，但是那份友谊是永远不会改变的。现在社联在慢慢地壮大，认识的朋友也会越来越多，这，应该就是我所期望的把。
社联就是一个大家庭，我们都是因为同一个目的聚在一起，那就是——让社联发展得更好。所以，在下一学期里，我会更加努力地工作，在工作的过程中不断地纠正自己的不足，提升自己各方面的能力。为建设一个更好更强大的社联而奉献出自己的力量。
AJY
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